こんにちは，Canokotoのナカシマカノコです。
ブログをお読みいただき，ありがとうございます。

夏の出来事を振り返りまして，
そういえば，今私が仕事で関わっている組織と，
前職を繋ぐことができた事例が何件かあったなと。

私がやったことと言えば…
①『〇〇をやりたいと思っているんだけど，△△と繋がりたい。』
と相談者から連絡をもらう。
②私の知人データベースを検索
…この時のポイントは，直接の相談先の方を知らなくても，
　近しい部署にいる方に相談をして，
　「〇〇の案件について，相談先としては誰がいい？」
　と相談先を紡いでいきます。
③本丸の相談先に辿り着いたら，相談者の方と繋ぐ。
それだけです。
いずれも，繋いだ後お話が進んでいるようで，私としては嬉しい限りです。

自分が意識したことを振り返ると，
●相談者の案件に誰が近しそうかを考えるために，
　案件の詳細や私に相談するに至った経緯を確認する。
　⇒案件によっては，相談者の方が繋がりたい部署ではなく，
　　別の部署の方がオススメなこともある。
●案件に近そうな人が居なくても…繋がることをあきらめない（笑）
　⇒３～４人ぐらい繋がれば，近しいところに到着できる。
●平時から，知人との関係性を常にメンテナンスしておく。
　⇒例えば，ちょいちょいオンライン飲みをするとか，
　　ＳＮＳで自分の現況を発信するというのも大切。
こういう動きが，人と人とのご縁に繋がるなと改めた感じた夏でした。

昔，会社の先輩からもらった言葉。
「ノウハウ（Know-How）も大事だけど，ノウフ―（Know-Who）も大事だぞ」
私的には，年齢を重ねれば重ねるほど，
ノウフ―の大事さを感じる局面が増えているように感じています。