こんにちは，株式会社Canokotoの中嶋佳乃子です。
ブログをお読みいただき，ありがとうございます。
実は，今仕事の関係で東京に遠征しております。
東京遠征は実に久しぶり。
アフターコロナにオンラインでしか会ったことのない方や，
前職の時にお世話になっていてしばらく会えていない方など
できるだけたくさんお会いしようとスケジュールを組みました。

昨晩は，ベネッセ時代に課のメンバーだった後輩と
同じフロアではたらいていた隣のチームの後輩と
ザギンでワイン（昭和でスミマセン…）。
お二人は引き続き，ベネッセで活躍されています。

私が，新しい仕事と初めての課長職と両立で悶絶していたときに，課のメンバーだった彼女。
お酒の勢いもあり…
あの頃は，管理職としてチームを上手くマネジメントできてなかった，
自分自身が出来ていないことや得意でないことにフォーカスしすぎて，
今思えば，メンバーや自分の得意を活かしたり，
任せたり，頼ったりすればよかったと反省の弁。。。
…今さら言われても，という感じでしょうが(^^;

すると彼女から，
「面談の時に話してもらった３つの円の話，今でも仕事でモヤモヤすると思い出して
気持ちを整えるのに使ってます。」と。
確か，仕事について何かフィードバックをしたときの話の流れで，
上司としてではなく，彼女より長く働いている人間の経験談として，
やりたいこと（will）－できること（can）－やるべきこと（must）
の３つの円の重なりが大きい時，仕事のやりがいを感じやすいんだよね
と話したことを覚えています。
彼女に話しながら，実は自分自身にも言い聞かせていたんだと思います。

言葉にすることで，自分の知見が，誰かの知見にもなる。
もちろん，話したことすべてが役に立つわけではないが，
話さなければ，自分の外に知見は出ていかない。
あの時，話してよかった，と心から感じました。

あれから５年ぐらい経ちますが，
私が話したことが彼女の記憶に残っていて，
少しでも役に立っていることを知り，
あの時一緒のチームで働いていたことを嬉しく思った夜でした。

もうお一人の登場人物，隣のチームの後輩とのエピソードは，後日改めて！