岡山の女性たちが連帯し、学び合い、次世代を後押しする任意団体WePRO（Women’s Empowerment Project in Okayama）が主催する「第２回WePROフォーラム」が開催されました。

今回のテーマは「私たちが選び、選ばれる岡山」。

後半のセッションでは、「つながりを地域の力にする『もの女』の７年・WePROの１年」というテーマに
山﨑絵里子さん（共同通信社 編集局次長）
佐古さや香さん（倉敷ボーリング機工株式会社 代表取締役／岡山県ものづくり女性中央会 会長）
西原立さん（株式会社Cキューブ・コンサルティング 代表取締役／WePROメンバー）
とご一緒に登壇しました。

その中で私は、うまく成長している組織には３つの共通点があるというメッセージをお伝えしました。

一つ目は、個人のマインドセットーー「やってみたい」「自分にもできる」と自分に適切な期待をかけ、スキルを身につけらること。

二つ目は、制度が整い正しく運用され、「挑戦していいんだよ」という組織の空気感とサポートがあること。

そして三つ目が、志を同じくする仲間が横でつながっていること。越境することで今の自分や組織を客観的に捉えることができ、そして自分だけではないという心強さがある。
別々の場所で頑張っている仲間とのつながりが、個人のマインドと組織文化をうまく回す鍵になる
と感じています。

これからも“つながることができる場”を、積極的につくっていきます！

山陽新聞にて特集紙面として紹介されましたので、ぜひ以下のリンクよりご覧ください。

https://www.sanyonews.jp/article/1908539