実績紹介

講師登壇｜岡山

アクシス「全従業員向けワークショップ」

生活雑貨の企画製造販売を行う株式会社アクシス様より、全従業員向けワークショップのご依頼をいただきました。

本ワークショップは、アクシス様の戦略や理念への理解を深め、「これからの会社」や「自分自身の働き方」について立ち止まって考えたり、視点を広げたりする時間として企画しました。

また、“研修”というカチッとしたものではなく、「全従業員が気負わずに参加したいと思えるカジュアルな雰囲気にしたい」というアクシス様のご要望を受け、対話やワークを中心に企画・カスタマイズ。当日のあたたかい雰囲気と合わせて、当日の内容をご紹介いたします。

ワークショップの内容

１．体感ワーク

まずは、ゲームを通じて、チームがうまく機能するために必要な「共通目的」「貢献意欲」「コミュニケーション」の３つの要素を体感していただきました。

２．アクシスとつながる

会社への理解と愛着を深めることをテーマに、アクシス様の代表の話を聞き、グループで対話をする時間を作りました。自社のビジョンや歴史を再確認し、「これまで・そしてこれからの会社」や「自分自身の働き方」を一人ひとりがじっくりと考える機会となりました。

３．仲間とつながる

本社・店舗、正社員・パート社員の垣根を越えて互いを知り、相談・連携しやすい環境を育むことをテーマに、エンゲージメントカードを使った価値観の言語化ワークを実施しました。
「自分が仕事の中で大事にしたい価値観」や「仲間が大切にしている価値観」を知る時間となりました。

４．自分の仕事とつながる

このパートでは、互いの強みを伝え合い、自分が会社に貢献できる力を再確認する強みフィードバックワークを実施しました。
ここで言う「強み」とは「自然にできること」というのがポイントになります。

最後は、自社をつくる一員としての意識を高め、自分の強みを活かして明日から実践する「小さな一歩」を言語化し、ワークショップを締めくくりました。

全体を通して

ワークショップは終始笑顔があふれ、普段接点の少ないメンバー同士の新鮮な交流から、日頃伝えにくい感謝や承認を自然に伝え合う場面まで、部署や立場を越えたあたたかい雰囲気に包まれました。外部パートナーの方も含め「自分たちの手でこの場をよくしよう」と主体的に対話を楽しむ姿勢がとても印象的でした。

参加者の声

  • 普段あまり話す機会のない方とも交流でき、仕事中だけでは見えない考えや人柄に触れられて距離がぐっと縮まりました。また、周りから見た自分についての意見を聞けたことも貴重な体験で、日々の仕事に活かしていきたいと感じました。
  • カードを用いたワークのおかげで、普段接点が少ない人とも自然と会話が弾み、発言へのプレッシャーを感じずリラックスして対話を楽しめました。
  • 全社で集まれたことが素直に嬉しく、「やっぱり良い会社だな」と再確認できました。会社や仲間、そして自分自身について考えるとても良い機会になりました。

おわりに

事後アンケートでは、回答者22名中21名が満足度「4」以上（5段階評価）と回答いただき、非常に高い評価をいただく結果となりました。
このような温かく実りあるワークショップを開催できたのは、何よりアクシス様のご担当者様が持つ「会社や社員のみなさんを想う熱意」と、細やかな事前準備があったからこそだと実感しております。
素敵な機会をご一緒させていただき、心より感謝申し上げます。

やり切った表情の弊社代表中嶋（中央）とアクシス様のご担当者様（＾＾）

 

 

（参考）ご相談から納品までのステップ

今回のワークショップは、初回のご相談から研修実施・振り返りまで約3ヶ月のプロセスで伴走いたしました。お客様のご要望や課題感にじっくり耳を傾け、完全カスタマイズで準備を進めます。

    • STEP 1：事前確認・情報共有（6月上旬）
      課題感や目指すゴール、会社としての想いを詳しくヒアリングします。
    • STEP 2：企画・カリキュラム設計（6月中旬）
      伺ったご要望をもとに、オリジナルのプログラムや独自ワークシートを設計します。
    • STEP 3：当日資料・運営準備（7月中旬）
      研修用スライドや配布資料の作成、当日の運営準備を進めます。
    • STEP 4：最終確認（8月上旬）
      当日の流れや細かなタイムスケジュールについて、ご担当者様と最終すり合わせを行います。
    • STEP 5：研修実施（8月中旬）
      当日のファシリテーションを担当し、参加者の対話を温かく促します。
    • STEP 6：振り返りミーティングの実施（9月上旬）
      アンケート結果の集計と簡易レポートをもとに、振り返りミーティングを実施します。

～研修・ワークショップのご相談について～

組織の課題やご要望に応じた完全カスタマイズの研修・ワークショップを企画いたします。「自社の課題に合った研修ができるか相談したい」「まずは概算のスケジュール感を知りたい」など、構想段階からのご相談も大歓迎です。どうぞお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせフォーム　→　https://canokoto.co.jp/contact

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